Über das Erwachsenwerden, die Magie der Kindheit, das Gefühl von Heimat und die Wurzeln, die uns ein Leben lang tragen. Es gibt Orte, an denen die Zeit anders vergeht. Orte, an die man zurückkehrt und für einen kurzen Moment das Gefühl hat, nie wirklich fortgewesen zu sein. Für mich ist das ein kleiner Ort in …
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Frei sprechen lernen: 7 Tipps für bessere Präsentationen | Marlow D. Guttmann Public Speaking · Rhetorik · Präsentationstraining Frei sprechen lernen: 7 Tipps, um souverän zu präsentieren und Menschen zu überzeugen Ob Meeting, Pitch, Konferenz oder große Bühne: Wer frei und überzeugend sprechen kann, schafft Orientierung und Vertrauen. Wie entwickelt man diese Fähigkeit, ohne sich …
Vertrauen ist Kapital – Ein Essay über Beziehungen, die Chancen eröffnen, und die Frage, wie viel Selbstbestimmung uns dabei bleibt.
Psychische Gesundheit stärken: Mentoring in Hamburg | Marlow D. Guttmann Woche der Seelischen Gesundheit 2026 · Hamburg · Mentoring & persönliche Entwicklung Psychische Gesundheit stärken: Warum Gespräche, Vertrauen und Mentoring wichtig sind Wir sprechen viel über Erfolg, Leistung und persönliche Entwicklung. Darüber, wie wir beruflich vorankommen, unsere Ziele erreichen und unser Potenzial entfalten. Aber sprechen …
Mehr über „Psychische Gesundheit in Hamburg: Warum Gespräche zählen“ Lesen
AI is entering the workplace faster than most organisations can properly discuss what that actually means. It helps screen applicants, analyses employee data, recommends development opportunities, supports managers with feedback and increasingly influences decisions about people. Much of the conversation still focuses on one question: Does the technology work? But I think we need to …
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How can organizations prepare people for jobs that artificial intelligence is already beginning to change? My new paper in Strategic HR Review introduces the Skills Reset: a framework for moving from reactive reskilling toward continuous capability renewal in the age of AI. Download the free Author Accepted Manuscript (PDF):CLICK HERE Artificial intelligence is changing work. …
Mehr über „The Skills Reset: Redesigning Learning Before AI Redesigns Roles“ Lesen
Dario Amodei, Mitgründer von Anthropic, fordert in seinem Beitrag „We Must Pace the Frontier“, die Entwicklung besonders leistungsfähiger KI zu verlangsamen. Sicherheitsforschung und Kontrolle sollen mit den technischen Fähigkeiten Schritt halten können. Dafür schlägt er unabhängige Prüfteams, gemeinsame Standards und internationale Abstimmung vor. Es geht ihm um ein kontrollierteres Entwicklungstempo, nicht um einen vollständigen KI-Stopp. …
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Gestern habe ich mit einem Freund über Georg Büchner gesprochen. Dabei sind wir bei einem Satz hängen geblieben, der mich seitdem beschäftigt: „Der Einzelne nur Schaum auf der Welle, die Größe ein bloßer Zufall.“ Ich bin jemand, der gerne Dinge bewegt. Es macht mir Spaß, Ideen weiterzuentwickeln, Themen voranzutreiben und zu sehen, dass etwas daraus …
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Ein Beitrag von Marlow D. Guttmann Wir wollen produktiver werden. Wir wollen den Wirtschaftsstandort Deutschland stärken, Innovationen hervorbringen und bei künstlicher Intelligenz mitgestalten. Gleichzeitig lese ich immer wieder Nachrichten, die Zweifel daran wecken, ob wir auf diesem Weg vorankommen. Irgendwann entsteht der Eindruck, dass wir vor allem darüber diskutieren, was Deutschland einmal stark gemacht hat. …
Was ist eigentlich gerecht? Eine Frage, die zunächst ziemlich grundsätzlich klingt. Vielleicht sogar ein wenig philosophisch. Im Arbeitsalltag wird sie allerdings erstaunlich schnell konkret. Ist es gerecht, wenn alle das Gleiche bekommen? Oder wenn diejenigen mehr bekommen, die mehr benötigen? Ist eine Entscheidung gerecht, wenn sie wirtschaftlich vernünftig ist? Und was passiert, wenn das, was …