Künstliche Intelligenz, Ethik & Male Allyship: Werte zuerst denken | Marlow D. Guttmann (Fachtagung Personal, Sparkassenverband Niedersachsen)

Künstliche Intelligenz, Ethik & Male Allyship: Werte zuerst denken | Marlow D. Guttmann (Fachtagung Personal, Sparkassenverband Niedersachsen) Künstliche Intelligenz, Ethik & Male Allyship: Werte zuerst denken | Marlow D. Guttmann (Fachtagung Personal, Sparkassenverband Niedersachsen) 12. September 2025 · von Marlow D. Guttmann Impulse von der Fachtagung Personal des Sparkassenverbands Niedersachsen: Warum wir vor jeder Tool-Einführung …

Porträt eines Mannes im Smoking

The Weeknd Frankfurt 2026: Faire Tickets statt Wucher

The Weeknd Frankfurt 2026: Faire Tickets statt Scalping – 30. & 31. Juli, Deutsche Bank Park 9. September 2025 • Lesezeit: 6–8 Min The Weeknd in Frankfurt 2026: Ethische Gedanken zum Weiterverkauf von Konzerttickets After Hours Til Dawn in Frankfurt am 30. und 31. Juli 2026. Presale, Seating Capacity, offizieller Ticketmaster-Resale. Einordnung, warum eBay-Wucher unfair …

Keynote Speaker und Vortragsredner Marlow D. Guttmann

Keynote Speaker · Vortragsredner · Referent Keynotes für KI, Ethik, Generation Z und zukunftsfähige Führung. Sie planen eine Konferenz, Führungskräftetagung, ein HR-Event oder ein internes Zukunftsformat? Ich unterstütze Organisationen mit Keynotes, die komplexe Themen verständlich machen und Gespräche auslösen: über Künstliche Intelligenz, Verantwortung, Generation Z, Kulturwandel und die Zukunft der Arbeit. TEDx Speaker Fachautor Personal- …

Zukunft Personal Europe (ZP-Europe) 2025: KI & Ethik Diskussion in der Kaminlounge | Marlow D. Guttmann

Passt das zu Ihnen? – Leistungs-Navigator | Marlow D. Guttmann Passt das zu Ihnen? – Leistungs-Navigator 3–5 Klicks. Ein klares Ergebnis. Und wenn etwas offen bleibt: 1:1-Gespräch mit Marlow. Zurück Weiter Ergebnis anzeigen Datensparsam: Deine Auswahl wird nicht gespeichert – sie dient nur der Orientierung. Dein Ergebnis 1:1-Gespräch anfragen Neu starten Nicht ganz das Richtige? …

GPT‑5 ist da: Was das neue KI-Modell für dich, Coaching, Content und Unternehmen bedeutet

GPT-4 vs GPT-5 Dashboard | Executive Analysis GPT-4 vs GPT-5 Dashboard für Führungskräfte und KI Interessierte 📥 PNG 📄 Für .pdf kontaktieren 📊 CSV 🔗 Teilen Überblick Performance Features Anwendung Timeline 📈 Executive Summary Strategische Einschätzung der nächsten KI-Generation für Führungskräfte 500+ Mrd Parameter GPT-5 +35% Performance-Steigerung Q3 2025 Erwarteter Release 4 Modi Text, Bild, …

Grafik mit der Frage Macht – ein Tabu in der Führung

Macht in der Führung: Warum wir sie neu denken müssen

Kaum ein Begriff ist in der Führung so ambivalent wie „Macht“. Während wir über New Work, Selbstorganisation und flache Hierarchien sprechen, bleibt das Wort „Macht“ oft ein Tabu. Zu negativ ist es besetzt, zu sehr erinnert es an Missbrauch, Kontrolle und alte Führungsmodelle. Doch diese Sicht ist zu kurz gedacht. Macht ist weder gut noch …

Blaues Buch in Nahaufnahme

KI-Sichtbarkeit 2025: So gewinnst du die AI Search

Von Marlow D. Guttmann | Experte für KI, Führung, Ethik & Organisationsentwicklung Warum die klassische Suche stirbt – und AI Search übernimmt Die Suchlandschaft verändert sich radikal: Statt nur nach Keywords zu suchen, interagieren Nutzer:innen direkt mit KI-basierten Answer Engines wie ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews. Die Folge: Weniger Klicks – aber deutlich höhere …

What McKinsey Forward 2025 Taught Me — and How You Can Use It to Lead Smarter, Learn Faster, and Work with More Purpose

What if one program could upgrade how you learn, solve problems, communicate, build relationships, and use tech? That’s exactly what McKinsey Forward did for me. But let’s be clear: No, McKinsey Forward isn’t a magical tool.Just showing up to a 10-week online program won’t transform your leadership. But if you apply what you learn—consistently, intentionally, …

Mentale Gesundheit als Wirtschaftsfaktor: Warum Investitionen in psychisches Wohlbefinden unsere Zukunft sichern

Mentale Gesundheit ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – sie ist ein zentraler Hebel für wirtschaftliche Stabilität, gesellschaftlichen Zusammenhalt und individuelle Lebensqualität. Ein aktueller Bericht des McKinsey Health Institute zeigt: Jeder investierte Dollar in evidenzbasierte psychische Gesundheitsinterventionen kann bis 2050 einen wirtschaftlichen Nutzen von 5 bis 6 Dollar generieren – insgesamt bis zu 4,4 Billionen US-Dollar …