Monthly Notes by Marlow D. Guttmann
Marlow Notes
Leadership. People. Ideas.
Marlow Notes ist mein persönliches digitales Notizbuch. Hier sammle ich Gedanken, Beobachtungen und Fragen, die mir begegnen: aus meiner Arbeit, aus Gesprächen, aus dem Ehrenamt, aus Gesellschaft, Kultur, Führung, Technologie und dem ganz normalen Leben.
Die Themen sind bewusst vielfältig. Mal geht es um Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Führung, KI, Ethik oder Generationen. Manchmal aber auch um Begegnungen, Anekdoten, philosophische Fragen oder Dinge, die mich im Alltag nicht loslassen.
Diese Notizen erheben keinen wissenschaftlichen Anspruch. Sie sind persönliche Perspektiven, Momentaufnahmen und Denkbewegungen. Nicht fertig, nicht perfekt, aber ehrlich aufgeschrieben – als Einladung zum Mitdenken.
Rotaract Hamburg-International
Deutsch • English Meine Reise zu Rotaract Hamburg International – Engagement, Internationalität und Verantwortung Mein Name ist Marlow D. Guttmann. Ich bin Präsident und Mitgründer von Rotaract Hamburg International, dem ersten internationalen Rotaract Club in Hamburg. Gemeinsam mit Chai und Sarah habe ich den Club im Februar 2025 gegründet. Wenn…
Künstliche Intelligenz, Ethik & Male Allyship: Werte zuerst denken | Marlow D. Guttmann (Fachtagung Personal, Sparkassenverband Niedersachsen)
https://youtube.com/shorts/K4Ht5Wm3M_Q?feature=share Künstliche Intelligenz, Ethik & Male Allyship: Werte zuerst denken | Marlow D. Guttmann (Fachtagung Personal, Sparkassenverband Niedersachsen) Künstliche Intelligenz, Ethik & Male Allyship: Werte zuerst denken | Marlow D. Guttmann (Fachtagung Personal, Sparkassenverband Niedersachsen) 12. September 2025 · von Marlow D. Guttmann Impulse von der Fachtagung Personal des Sparkassenverbands…
The Weeknd Frankfurt 2026: Faire Tickets statt Wucher
The Weeknd Frankfurt 2026: Faire Tickets statt Scalping – 30. & 31. Juli, Deutsche Bank Park 9. September 2025 • Lesezeit: 6–8 Min The Weeknd in Frankfurt 2026: Ethische Gedanken zum Weiterverkauf von Konzerttickets After Hours Til Dawn in Frankfurt am 30. und 31. Juli 2026. Presale, Seating Capacity, offizieller…
Keynote Speaker und Vortragsredner Marlow D. Guttmann
Keynote Speaker · Vortragsredner · Referent Keynotes für KI, Ethik, Generation Z und zukunftsfähige Führung. Sie planen eine Konferenz, Führungskräftetagung, ein HR-Event oder ein internes Zukunftsformat? Ich unterstütze Organisationen mit Keynotes, die komplexe Themen verständlich machen und Gespräche auslösen: über Künstliche Intelligenz, Verantwortung, Generation Z, Kulturwandel und die Zukunft der…
Zukunft Personal Europe (ZP-Europe) 2025: KI & Ethik Diskussion in der Kaminlounge | Marlow D. Guttmann
Passt das zu Ihnen? – Leistungs-Navigator | Marlow D. Guttmann Passt das zu Ihnen? – Leistungs-Navigator 3–5 Klicks. Ein klares Ergebnis. Und wenn etwas offen bleibt: 1:1-Gespräch mit Marlow. Zurück Weiter Ergebnis anzeigen Datensparsam: Deine Auswahl wird nicht gespeichert – sie dient nur der Orientierung. Dein Ergebnis 1:1-Gespräch anfragen Neu…
Social Media und Kinder: Zwischen Freiheit, Schutz und Verantwortung
Wusstest du, dass mehr als ein Viertel der 10- bis 17-Jährigen in Deutschland Social Media potenziell riskant oder suchtartig nutzt? Diese Zahl stammt aus dem aktuellen Diskussionspapier der Leopoldina – der Nationalen Akademie der Wissenschaften. Die Botschaft dahinter ist klar: Soziale Medien beeinflussen die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.…
GPT‑5 ist da: Was das neue KI-Modell für dich, Coaching, Content und Unternehmen bedeutet
GPT-4 vs GPT-5 Dashboard | Executive Analysis GPT-4 vs GPT-5 Dashboard für Führungskräfte und KI Interessierte 📥 PNG 📄 Für .pdf kontaktieren 📊 CSV 🔗 Teilen Überblick Performance Features Anwendung Timeline 📈 Executive Summary Strategische Einschätzung der nächsten KI-Generation für Führungskräfte 500+ Mrd Parameter GPT-5 +35% Performance-Steigerung Q3 2025 Erwarteter…
Macht in der Führung: Warum wir sie neu denken müssen
Kaum ein Begriff ist in der Führung so ambivalent wie „Macht“. Während wir über New Work, Selbstorganisation und flache Hierarchien sprechen, bleibt das Wort „Macht“ oft ein Tabu. Zu negativ ist es besetzt, zu sehr erinnert es an Missbrauch, Kontrolle und alte Führungsmodelle. Doch diese Sicht ist zu kurz gedacht.…
MBTI, DiSC & CliftonStrengths: Warum populäre Persönlichkeitstests mit Vorsicht zu genießen sind
MBTI, DiSC oder CliftonStrengths sind beliebt, aber wissenschaftlich umstritten. Erfahren Sie, warum diese Tests mit Vorsicht zu genießen sind, welche Alternativen wie Big Five und NEO PI-3 wirklich valide sind – und wie sie Persönlichkeit professionell im Coaching und HR-Kontext einsetzen.