Warum Empathie und Achtsamkeit im KI-Zeitalter unverzichtbar sind

von Marlow D. GuttmannKI & ZukunftVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Künstliche Intelligenz verändert unsere Welt. Sie automatisiert Prozesse, analysiert riesige Datenmengen und trifft Entscheidungen, oft schneller, präziser und effizienter als wir Menschen. Doch je mehr KI in unser Leben tritt, desto dringlicher wird eine Frage:Was bleibt vom Menschsein, wenn Maschinen denken lernen? Die Antwort lautet: Empathie, Achtsamkeit und Haltung. Warum gerade jetzt Empathie zählt Empathie, …

Mehr über „Warum Empathie und Achtsamkeit im KI-Zeitalter unverzichtbar sind“ Lesen

What McKinsey Forward 2025 Taught Me — and How You Can Use It to Lead Smarter, Learn Faster, and Work with More Purpose

von Marlow D. GuttmannArbeit & Führung, Coaching, Selbstreflexion & Persönlichkeitsentwicklung, Sonstige ImpulseVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

What if one program could upgrade how you learn, solve problems, communicate, build relationships, and use tech? That’s exactly what McKinsey Forward did for me. But let’s be clear: No, McKinsey Forward isn’t a magical tool.Just showing up to a 10-week online program won’t transform your leadership. But if you apply what you learn—consistently, intentionally, …

Mehr über „What McKinsey Forward 2025 Taught Me — and How You Can Use It to Lead Smarter, Learn Faster, and Work with More Purpose“ Lesen

Why Feedforward Drives More Change Than Traditional Feedback

von Marlow D. GuttmannArbeit & FührungVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Discover how feedforward shifts leadership from judgment to development. A future-oriented approach to coaching, HR, and organizational culture. In many organizations, feedback has become a ritual – and at the same time, a trigger word. Although it’s meant to support growth, it often feels more like evaluation than development.The result? People feel small, stuck, and …

Mehr über „Why Feedforward Drives More Change Than Traditional Feedback“ Lesen

Neustart mit Haltung: Der Blog für Führung & Zukunft

von Marlow D. GuttmannSonstige ImpulseVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Willkommen auf Impulse – dem Blog für Führung im Wandel Führung verändert sich. Organisationen verändern sich. Wir verändern uns.Mit diesem Blog lade ich Dich ein, Teil eines Dialogs zu werden, der über klassische Managementansätze hinausgeht – und dorthin führt, wo Haltung, Technologie und Menschlichkeit sich begegnen. „Impulse“ ist mein neuer Blog auf marlowguttmann.de – und …

Mehr über „Neustart mit Haltung: Der Blog für Führung & Zukunft“ Lesen