MBTI, DiSC & CliftonStrengths: Warum populäre Persönlichkeitstests mit Vorsicht zu genießen sind

MBTI, DiSC oder CliftonStrengths sind beliebt, aber wissenschaftlich umstritten. Erfahren Sie, warum diese Tests mit Vorsicht zu genießen sind, welche Alternativen wie Big Five und NEO PI-3 wirklich valide sind – und wie sie Persönlichkeit professionell im Coaching und HR-Kontext einsetzen.

Leadership auf Deutsch: Was bedeutet Leadership?

Leadership auf Deutsch – Bedeutung, Prinzipien und Praxis Leadership auf Deutsch – was bedeutet Leadership wirklich? Leadership ist weit mehr als ein Modewort. Es beschreibt die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren, Orientierung zu geben und nachhaltige Veränderung zu gestalten. In Deutschland wird Leadership jedoch häufig mit „Führung“ gleichgesetzt. Dabei gibt es entscheidende Unterschiede, die über den …

What McKinsey Forward 2025 Taught Me — and How You Can Use It to Lead Smarter, Learn Faster, and Work with More Purpose

What if one program could upgrade how you learn, solve problems, communicate, build relationships, and use tech? That’s exactly what McKinsey Forward did for me. But let’s be clear: No, McKinsey Forward isn’t a magical tool.Just showing up to a 10-week online program won’t transform your leadership. But if you apply what you learn—consistently, intentionally, …