WEF_Future of Jobs Report 2025

Zukunft der Arbeit 2030: Zwischen KI, Klimawandel und Kompetenzlücke

von Marlow D. GuttmannArbeit & Führung, KI & ZukunftVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Wie verändert sich unsere Arbeitswelt bis 2030? Der aktuelle Future of Jobs Report 2025 des World Economic Forum gibt darauf tiefgreifende Antworten. Die Studie basiert auf der Befragung von über 1.000 globalen Arbeitgebern, die zusammen mehr als 14 Millionen Beschäftigte repräsentieren – ein Spiegelbild internationaler Entwicklungen und disruptiver Trends. Wer heute Führungsverantwortung trägt oder Personalentwicklung …

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Künstliche Intelligenz und Empathie: Warum KI uns nicht ersetzen, sondern spiegeln sollte

von Marlow D. GuttmannKI & ZukunftVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur unsere Arbeit, sondern auch, wie wir über uns selbst nachdenken. Plötzlich schreiben Menschen mit KI über Themen, die sie sich selbst kaum laut auszusprechen trauen: über Zweifel, Feedback, Konflikte und Gefühle. Laut dem Harvard Business Review nutzen die meisten Menschen generative KI im Jahr 2025 nicht primär zum Programmieren, sondern …

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Why Feedforward Drives More Change Than Traditional Feedback

von Marlow D. GuttmannArbeit & FührungVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Discover how feedforward shifts leadership from judgment to development. A future-oriented approach to coaching, HR, and organizational culture. In many organizations, feedback has become a ritual – and at the same time, a trigger word. Although it’s meant to support growth, it often feels more like evaluation than development.The result? People feel small, stuck, and …

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