Mentoring mit Marlow D. Guttmann
Ein generationenverbindender Raum für Wachstum, Reflexion und persönliche Entwicklung. Hier findest du ausgewählte Mentees, die erfolgreich am Mentoring teilgenommen haben – mit persönlichem Zertifikat.
Zertifiziertes Mentoring-Programm
Das Mentoring-Programm ist ein strukturierter, praxisnaher Entwicklungsprozess über einen Zeitraum von mindestens 12 Wochen. Es kombiniert persönliche Reflexion, individuelles Sparring und zukunftsorientierte Impulse für Beruf und Persönlichkeit.
Die Inhalte werden flexibel an die Ziele der Mentees angepasst und können folgende Themen umfassen:
Standortbestimmung & Stärkenprofil
Berufliche Orientierung & Lebenskonzepte
Persönlichkeits-entwicklung & Selbstwirksamkeit
Leadership-Kompetenzen & Rollenreflexion
Ethik, Werte und Sinn in der Karriere
Generationen-verständnis & Zukunftskompetenzen
Kommunikation, Wirkung & Selbstpositionierung
und viele weitere Themen ...
Ziel des Mentorings ist es, Klarheit zu schaffen, persönliche Stärken zu aktivieren und konkrete Schritte in Richtung eines selbstbestimmten, sinnvollen Weges zu gehen – mit Tiefgang, Haltung und Weitblick.
Lena Mattner
Masterstudentin Entrepreneurship & Innovation (MSc.), Lund Universität, Schweden
„Was Marlow als Mentor besonders auszeichnet, ist seine außergewöhnliche Präsenz und sein echtes Interesse am Menschen. Er bringt nicht nur fundiertes Wissen mit, sondern teilt auch persönliche Erfahrungen offen und wertschätzend, das schafft Vertrauen und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders beeindruckt hat mich sein Engagement: Er war nicht nur während der Mentoring-Sessions zuverlässig und zugewandt, sondern auch jederzeit darüber hinaus erreichbar. Seine Art, zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen und gleichzeitig konkrete Impulse zu geben, hat mich auf meinem Weg nachhaltig gestärkt.“
Torben S.
Junior HR-Business Partner und Masterstudent, Hamburg
„Ich habe nicht nur fachlich viel gelernt, sondern auch für mich nochmal einen neuen Weg erkannt.“